Kehitysvamma-alan työ- ja päivätoiminnassa sekä asumispalveluissa työskentelevän henkilöstön osaamisen ja työn kehittämisen hanke.

KASVU-jatkohanke on ELY:n rahoittama kehittämiskumppanuushanke Jyväskylän koulutuskuntayhtymän Jyväskylän aikuisopiston kanssa. Pirkanmaan aikuisopisto toimii Pirkanmaan alueella ja partnerioppilaitos Jyväskylän aikuisopisto Keski-Suomen alueella. Hankkeeseen osallistuu Pirkanmaan alueella kehitysvamma-alan työ- ja päivätoiminnassa sekä asumispalveluissatyöskentelevää henkilöstöä Ikaalisten, Virtain, Parkanon ja Tampereen kaupungeista sekä Kangasalan, Pälkäneen, Kuhmalahden, Juupajoen kuntien ja Oriveden kaupungin yhteistoiminta-alueelta. Lisäksi hankkeeseen osallistuu yksityisiä kehitysvamma-alan toimijoita Pirkanmaan alueelta. 

Henkilöstön osaamisen kehittäminen

Hankkeen tavoitteena on lisätä kehitysvamma-alan henkilöstön osaamista uusien palvelumuotojen kehittyessä sekä edistää ammattitaitoisen henkilöstön riittävyyttä alan toimintayksiköissä. Yhdenvertaisuusperiaatteen mukaisesti vammaisella on oltava mahdollisuus asua muun väestön keskellä ja hänellä on oikeus toteuttaa asumisessa yksilöllistä elämäntyyliä. Hyvän kehitysvamma-alan palvelun toteuttaminen edellyttää ammattitaitoista henkilökuntaa. Tämäpuolestaan edellyttää tiivistä yhteistyökumppanuutta palvelujen toteuttajien ja alan aikuiskoulutustoimijoiden kesken.

Verkostoituminen

Hankkeen toteutuksessa lisätään kehitysvamma-alan ammatillista osaamisvalmiutta luomalla kumppanuusverkostoa asiantuntijaosaamisen jakamisen avulla. Yhtenä työmuotona on mentorointiparien muodostaminen ja mentorointisopimusten synnyttäminen.

Työelämälähtöinen koulutus

Hankkeessa kehitetään työelämälähtöistä koulutus- ja ohjausmallia, jota voi myöhemmin soveltaa myös muilla toimialoilla. Henkilöstön osaamiskartoitusten ja työyhteisön osaamistarpeiden pohjalta laaditaan erilaisia työyhteisökoulutuksia; kehitysvamma-alan palveluyksiköiden henkilöstön osaaminen ja ammattitaito lisääntyy sekä oppilaitosten opettajien kehitysvamma-alan työelämätuntemus vahvistuu.

Hankkeen aikana työelämän edustajat perehtyvät uusiin kehitysvamma-alan näyttötutkintoihin ja niiden vaatimiin työelämävalmiuksiin.

Työhyvinvoinnin kehittäminen

Hankkeen myötä työntekijöiden työhyvinvointia edistetään ammatillista osaamista lisäämällä ja vahvistamalla.

Hankkeen kuvaus

Yhteystiedot